寧德新聞網(wǎng)10月21日電 （陸環(huán)）“隨著我市鋰電新能源、不銹鋼新材料、新能源汽車、銅材料等四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及其上下游產(chǎn)業(yè)鏈的快速發(fā)展，現(xiàn)有企業(yè)的用工、人才需求和儲備已無法滿足發(fā)展需要。”市人社局相關(guān)負責(zé)人介紹，今年以來，市人社局通過建立“四個機制”服務(wù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)用工引才，改善用工環(huán)境，基本緩解了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)用工和人才需求。

　　

　　建立穩(wěn)工長效機制方面，設(shè)立服務(wù)企業(yè)用工專項經(jīng)費，實行招工獎勵制度，落實各項引工穩(wěn)工補貼政策。建立市、縣、鄉(xiāng)、村四級人社服務(wù)平臺，建立網(wǎng)格化工作機制，充分挖掘本地人力資源優(yōu)勢，聯(lián)動舉辦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)專場招聘會。主動對接省市外勞動力資源豐富地區(qū)并建立對口幫扶用工長效機制，組織主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)赴省內(nèi)外開展招工引工。目前，我市已和云南省楚雄州建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，在兩家新能源企業(yè)掛牌成立楚雄農(nóng)村勞動力輸入基地。

　　

　　建立產(chǎn)教融合機制方面，針對重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，組建福建省新能源技術(shù)服務(wù)協(xié)會，開設(shè)冠名班，“訂單式”“定向式”培養(yǎng)重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)急需的技能人才。引導(dǎo)本地兩所高校和所有職業(yè)中專學(xué)校針對主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求開設(shè)相關(guān)專業(yè)。爭取外地優(yōu)質(zhì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在寧德設(shè)立分?；蚵?lián)合辦學(xué)，全面開展“二元制辦學(xué)”，實現(xiàn)入學(xué)即入廠、招生即招工。同時，加快建設(shè)職教園區(qū)，整合中心城區(qū)職業(yè)院校和企業(yè)資源，構(gòu)建政府主導(dǎo)、企業(yè)參與、院校為主、多種經(jīng)營的辦學(xué)模式，為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多技能型人才。

　　

　　建立引才服務(wù)機制方面，配合制定出臺《關(guān)于實施“三都澳人才計劃”的意見》和5份配套政策文件，以及48項政策操作細則，實施“寧智回歸”人才工程，優(yōu)化人才培養(yǎng)、引進、評價、使用、激勵、服務(wù)措施，形成“政策磁場”，推進各類人才加速集聚，2016年以來共引進四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才9430人，其中博士200多人、碩士3000多人。此外，在全省率先開發(fā)規(guī)上企業(yè)人才信息管理系統(tǒng)，推行“互聯(lián)網(wǎng)+窗口”人才經(jīng)辦模式，為各類人才申報待遇提供網(wǎng)上服務(wù)。專門為優(yōu)秀人才定制“三都澳英才卡”，確保持卡人才優(yōu)先享受政務(wù)、住房、醫(yī)療、落戶、園區(qū)一卡通、金融等12項實實在在的便捷服務(wù)。

　　

　　建立規(guī)范用工機制方面，在全省率先推行“無欠薪”工業(yè)園區(qū)建設(shè)，以規(guī)范用工管理為抓手，實行勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化服務(wù)，確保園區(qū)企業(yè)不發(fā)生欠薪行為；以勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)鑒定為抓手，建立專業(yè)勞動關(guān)系調(diào)解員隊伍，促進勞動關(guān)系工作關(guān)口前移、重心下沉；以流動仲裁庭為抓手，完善勞動爭議預(yù)警機制和建議制度，實現(xiàn)調(diào)、裁、審在基層的無縫對接；以開展企業(yè)集體協(xié)商為抓手，暢通職工訴求表達渠道，多形式有效化解勞動關(guān)系矛盾。目前，各縣（市、區(qū)）“無欠薪工業(yè)園區(qū)”有序開展規(guī)范用工管理工作，全市已培訓(xùn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員1157人，企業(yè)集體合同簽訂率達87%。（完）