打破戶籍、身份、檔案、所有制等制約——

　　拓寬民企評(píng)職稱渠道

　　本報(bào)記者 韓秉志

　　人力資源和社會(huì)保障部近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好民營(yíng)企業(yè)職稱工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，明確打破戶籍、身份、檔案、所有制等制約，進(jìn)一步拓寬民營(yíng)企業(yè)尤其是中小企業(yè)的職稱申報(bào)渠道。

　　近年來，民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍不斷壯大，非公領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才達(dá)3800多萬。民營(yíng)企業(yè)職稱申報(bào)評(píng)審難，一直是企業(yè)反映的主要問題。

　　為破解民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)，在職稱申報(bào)方面，《通知》明確，對(duì)于中小民營(yíng)企業(yè)密集的地區(qū)，鼓勵(lì)各地在創(chuàng)業(yè)孵化基地、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)等地專門設(shè)立職稱申報(bào)服務(wù)點(diǎn)，或通過社會(huì)組織受理職稱申報(bào)，提高民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)的便捷化程度。在外地工作一年以上的，可直接在派駐地申報(bào)評(píng)審。

　　“各地人社部門對(duì)民營(yíng)企業(yè)職稱申報(bào)實(shí)行兜底，通過其他渠道不能申報(bào)或不方便申報(bào)的，最后由人社部門解決職稱申報(bào)問題，不得再出現(xiàn)‘申報(bào)無門’現(xiàn)象。”人社部專業(yè)技術(shù)人員管理司有關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　《通知》還明確支持專業(yè)技術(shù)人才密集、技術(shù)實(shí)力較強(qiáng)、內(nèi)部管理規(guī)范的規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)組建職稱評(píng)審委員會(huì)，支持中小企業(yè)聯(lián)合組建職稱評(píng)審委員會(huì)，自主開展職稱評(píng)審工作。

　　職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)具有導(dǎo)向性，是確保評(píng)審質(zhì)量、提高職稱評(píng)審科學(xué)性的重要基礎(chǔ)。但在實(shí)際調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，一些專業(yè)技術(shù)人才反映以往的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)實(shí)際需求銜接不夠，一定程度上存在“用的評(píng)不上、評(píng)的用不上”等問題。

　　對(duì)此，《通知》把完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)作為做好民營(yíng)企業(yè)職稱工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。一是緊貼民營(yíng)企業(yè)用人需求，充分考慮民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才特點(diǎn)和工作實(shí)際，有針對(duì)性地制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，防止評(píng)價(jià)和使用“兩張皮”；二是突出市場(chǎng)評(píng)價(jià)導(dǎo)向，克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向，突出工作能力和業(yè)績(jī)考核，注重市場(chǎng)認(rèn)可和對(duì)企業(yè)的實(shí)際貢獻(xiàn)，專利成果、技術(shù)突破、工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等均可作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容；三是積極借鑒龍頭企業(yè)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，支持民營(yíng)企業(yè)參與制定職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，與企業(yè)相關(guān)的職稱評(píng)審委員會(huì)、專家?guī)煲{一定比例的民營(yíng)企業(yè)專家；四是在制定各類職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)過程中，應(yīng)廣泛征求本地區(qū)民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、學(xué)會(huì)的意見，提高評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、針對(duì)性。

　　人社部專業(yè)技術(shù)人員管理司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前全國(guó)上下共同抗擊新冠肺炎疫情，各地要積極推進(jìn)職稱評(píng)審信息化工作，推廣在線申報(bào)、在線審核、在線評(píng)審，確保職稱評(píng)審工作穩(wěn)妥有序。

　　韓秉志（經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)）