導師將自主決定碩博士畢業(yè)?也須加強研究生權(quán)益保護
        發(fā)布時間:2020-10-13  文章來源:光明日報 點擊:692855
            近日,針對人大代表提出的“改革我國對博士生、碩士生畢業(yè)考核體制,給予導師決定博士生、碩士生能否畢業(yè)的自主權(quán),釋放研發(fā)能量”的建議,教育部答復稱,該建議對完善高校研究生科研成果評價標準具有很大啟發(fā),下一步將充分采納,今年下半年將出臺《研究生導師指導行為準則》,明確規(guī)定研究生導師的指導職責。
          
          消息一出,“導師將自主決定碩博士畢業(yè)”話題很快被送上熱搜。公眾熱議聚焦的是,賦予導師自主權(quán)沒有問題,可研究生的合法權(quán)益誰來保護?如果導師職權(quán)不受制約,把決定碩博士畢業(yè)的自主權(quán)交給導師,可能會讓研究生更“弱勢”,并加劇導師和研究生的矛盾和沖突。對此,筆者認為,在賦權(quán)導師的同時,也必須賦權(quán)學生,面對不負責任的導師,以及導師濫用職權(quán)的行為,學生應(yīng)有監(jiān)督權(quán)、申訴權(quán)和選擇權(quán)作為救濟途徑。
          
          前不久,教育部等部門發(fā)布《關(guān)于加快新時代研究生教育改革發(fā)展的意見》要求,發(fā)揮導師言傳身教作用,激勵導師做研究生成長成才的引路人。“意見”明確“導師是研究生培養(yǎng)第一責任人”。要實現(xiàn)這一點,就必須把招生、培養(yǎng)、管理研究生的權(quán)利落實給導師,并以此提高導師的責任意識。
          
          從現(xiàn)實看,我國的導師制并不健全。一方面,從招生、到培養(yǎng),再到學生畢業(yè),導師的權(quán)力很有限。總體看來,導師只是完成學校、學院規(guī)定的“帶教”任務(wù),督促學生完成各項要求,并不能或者說沒有太大空間制訂個性化的培養(yǎng)方案,對學生進行全過程精細化培養(yǎng);另一方面,導師的職權(quán)似乎又很大,不能對學生培養(yǎng)質(zhì)量負責的教師,卻可布置學生給自己“干私活”,學生對此往往很難拒絕,因為導師可影響評優(yōu)、評獎學金、升學、出國留學等,在不少學校,導師被學生稱為“老板”。
          
          顯然,推進研究生培養(yǎng)改革,就必須把導師應(yīng)該擁有的招生權(quán)、培養(yǎng)權(quán)、管理權(quán)交給導師,與此同時,也要對導師的權(quán)責邊界做出明確的界定。應(yīng)該基于利益回避這一基本原則,明確導師不得利用職權(quán)為自己謀私利,包括不得布置與完成學位論文無關(guān)的任務(wù)。而至于如何界定“是否有關(guān)”,這不是由導師說了算,而需要由教師倫理委員會判定。當學生質(zhì)疑導師布置給自己的任務(wù)屬于導師的私活,而與完成學位論文無關(guān)時,有權(quán)向教師倫理委員會進行舉報、投訴,教師倫理委員會要受理學生的舉報、投訴,并進行獨立的調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果作出處理。
          
          這就要求研究生培養(yǎng)單位,都必須成立能發(fā)揮作用的教師倫理委員會,能排除各種人情因素的影響,以教育標準、學術(shù)標準審理涉及教師倫理的師生沖突、糾紛,公正處理。這是保障學生擁有監(jiān)督權(quán)、申訴權(quán)的關(guān)鍵所在。近年來,我國高校不時曝出學生與導師發(fā)生沖突事件,學生質(zhì)疑導師“壓榨”自己,但卻投訴無門,有的學生由此作出極端選擇。
          
          為促進導師提高責任意識,同時提高學生對導師的滿意度,我國不少高校設(shè)立了學生申請換導師制度。然而,這一制度實行的效果也不理想。除了導師阻止學生外,其他導師出于人情原因,也不太愿意接收。另外,中途換導師,對學生的學業(yè)來說,也有很大的影響。因此,不少對導師十分不滿的學生,要換導師,就變?yōu)橐粋€人的戰(zhàn)斗,并為此耗費很大的精力。健全學生選導師、換導師的機制,這也是迫切需要解決的問題之一。
          
          從前述“意見”中關(guān)于“加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控,完善分流選擇機制”“完善研究生學業(yè)相關(guān)申訴救濟機制,加強研究生合法權(quán)益保護”等的表述來看,主管部門已經(jīng)認識到加強研究生質(zhì)量監(jiān)控,并非單方面的事。學校、老師應(yīng)對學生嚴格要求,而學生也要有暢通的權(quán)利救濟途徑。對于學校、導師的不合理處理,學生有權(quán)申訴,對于這些申訴學校也需認真對待。離開了對研究生合法權(quán)益的保護,單方面放權(quán)給導師,非但不能提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量,構(gòu)建良性的師生關(guān)系,反而有可能將研究生教育置于更尷尬的境地。這是需要在推進相關(guān)改革過程中予以高度重視的。
          
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