不必“打分”就落“滬”——

　　

　　上海“搶人才”再出升級版

　　

　　本報記者 李治國

　　

　　□ 凡在上海嘉定、松江、青浦、奉賢和南匯“五個新城”和自貿(mào)區(qū)新片區(qū)就業(yè)的上海應屆研究生畢業(yè)生，只要符合基本條件就能直接落戶。

　　

　　□ 除了放松對應屆畢業(yè)生落戶的要求，上海還推出一系列舉措、展開一系列行動、實施一系列工程，以吸引更多人才來到上海，力圖在人才強國雁陣格局中發(fā)揮“頭雁效應”。

　　

　　不必“打分”，凡在上海嘉定、松江、青浦、奉賢和南匯“五個新城”和自貿(mào)區(qū)新片區(qū)就業(yè)的上海應屆研究生畢業(yè)生，只要符合基本條件就能直接落戶。

　　

　　上海市學生事務中心11月29日發(fā)布通告稱，為推進上海市高質(zhì)量人才高地建設，加大吸引人才力度，特別是為支持“五個新城”建設招攬人才，經(jīng)上海市高校招生和就業(yè)工作聯(lián)席會議研究，試點在“五個新城”和自貿(mào)區(qū)新片區(qū)就業(yè)的上海市應屆研究生畢業(yè)生符合基本條件可直接落戶的政策。

　　

　　據(jù)了解，上海實行公開透明的積分落戶制度，非上海生源應屆普通高校畢業(yè)生進滬就業(yè)落戶標準分通常為72分，畢業(yè)院校、學歷水平等因素均會對積分產(chǎn)生不同程度影響，其中非“雙一流”建設高校的部分畢業(yè)生可能出現(xiàn)積分不足的情況，但在這項新政策推出后，只要符合基本條件，上海所有高校的應屆研究生畢業(yè)生均可直接落戶。

　　

　　除了放松對應屆畢業(yè)生落戶的要求，上海還推出一系列舉措、展開一系列行動、實施一系列工程，以吸引更多人才來到上海，力圖在人才強國雁陣格局中發(fā)揮“頭雁效應”。

　　

　　不久前，上海交通大學李政道研究所實驗室迎來了首批科研人員入駐辦公。作為張江綜合性國家科學中心的重要組成部分，研究所已經(jīng)匯聚了來自16個國家和地區(qū)的科研人員上百人。

　　

　　上海交通大學李政道研究所直屬黨支部書記趙昕表示：“我們對標世界頂尖研究機構，借助上海這座城市在國際化、生活品質(zhì)、人才政策激勵等各個方面的優(yōu)勢，給予學者和專家們?nèi)轿槐Ｕ希屗麄兡軌虬残牡亓粼谏虾９ぷ骱蜕睢?rdquo;

　　

　　上海在去年出臺了《關于新時代上海實施人才引領發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》，進一步加強海內(nèi)外人才集聚度。在上海社會科學院政治與公共管理研究所研究員汪懌看來，去年以來，上海密集調(diào)整人才引進政策，一方面是把開放的優(yōu)勢做得更足，另一方面在突出“塔尖”基礎上，更突出對青年人才的扶持。

　　

　　日前上海出臺的《關于加快發(fā)展本市保障性租賃住房的實施意見》明確，到“十四五”時期末將累計建設籌措保障性租賃住房60萬套(間)以上，其中40萬套(間)左右形成供應，較大程度上緩解新市民、青年人的住房困難。該《意見》在指導思想中明確，要為服務上海人才引領發(fā)展戰(zhàn)略、提升城市競爭力和軟實力提供支撐保障。

　　

　　在更多政策利好帶動下，上海已成為年輕人才的向往之地。僅從“國際范”維度看，今年1月至9月，上海累計引進留學人員超2.2萬人，其中90%以上具有碩士、博士學位，顯示出上海對全球國際化人才的強勁吸引力。

　　

　　近日召開的上海市人才工作會議提出，要把握需求導向，更大力度推動人才政策先行先試、人才計劃優(yōu)化整合、人才服務提質(zhì)增效，加快打造高品質(zhì)人才生態(tài)系統(tǒng)。上海相關部門表示，將進一步完善管理、優(yōu)化服務，為吸引優(yōu)秀人才進滬就業(yè)營造良好環(huán)境。