寧德新聞網(wǎng)3月10日電 (姜南昵)連日來，國網(wǎng)寧德供電公司組織一線作業(yè)人員開展帶電作業(yè)技能現(xiàn)場教學和操作比拼，進一步提升一線員工專業(yè)技能，營造出“比學趕超”的良好氛圍。

　　

　　為營造“人人為師、人人好學”的良好局面，該公司結(jié)合相關(guān)業(yè)務，組織各基層班組（站所）針對自身業(yè)務短板和管理盲點，因地制宜開展“小課堂”內(nèi)訓，對專業(yè)技能進行培訓補強，由勞動模范、技能專家以及業(yè)務水平扎實的班組長領頭講解，推動理論成效向?qū)嵅俎D(zhuǎn)化。

　　

　　技能培訓中，該公司將教學課堂搬進現(xiàn)場、企業(yè)，增加操作比拼和分享討論環(huán)節(jié)。同時結(jié)合工作實際，讓老職工“技術(shù)扶幫”新職工；以高帶新，讓能力強的職工“技術(shù)助力”新職工，從而達到搶修、施工現(xiàn)場安全業(yè)務管控和提升的最大效果。新穎的節(jié)后實訓課，為職工搭建了“強技能、保安全”的平臺，大大促進職工綜合素質(zhì)的提升。

　　

　　下階段，該公司還將組織一線人員走訪轄區(qū)企業(yè)“上門送安全”、聯(lián)合開展安全宣講與技能培訓活動等，進一步豐富課堂形式，在各專業(yè)深化職工崗位練兵，不斷促進員工思想、技能“雙提升”。（完）