中新網(wǎng)北京5月17日電 (尹倩蕓)德勤17日發(fā)布報(bào)告《亞太地區(qū)生成式AI應(yīng)用現(xiàn)狀：新生代員工處于領(lǐng)先，雇主需迎頭趕上》顯示，亞太發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體對(duì)生成式AI的采納度較發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體高30%。

　　報(bào)告顯示，亞太地區(qū)每年受生成式AI影響的工作時(shí)長(zhǎng)將達(dá)11億小時(shí)，占比約17%，使用生成式AI的員工每周可節(jié)省近一天的工作時(shí)間(6.3小時(shí))，從而有更多時(shí)間拓展新技能。

　　此外，在借助生成式AI節(jié)省時(shí)間的員工中，有41%認(rèn)為他們更好地實(shí)現(xiàn)了工作和生活的平衡。不過(guò)，對(duì)受訪員工的調(diào)研結(jié)果顯示，仍有四分之三的企業(yè)尚未有效運(yùn)用生成式AI。

　　談及企業(yè)數(shù)字化，德勤中國(guó)數(shù)字化負(fù)責(zé)人華思遠(yuǎn)提出，AI背后的工程性工作需要專業(yè)化知識(shí)和能力，未來(lái)一定會(huì)帶來(lái)很大機(jī)會(huì)，相信未來(lái)5-10年對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)是非常大的利好。

　　德勤中國(guó)管理咨詢首席執(zhí)行官戴耀華提到，未來(lái)AI對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理和商業(yè)模式的改變，很可能不亞于互聯(lián)網(wǎng)推出時(shí)帶來(lái)的革命。企業(yè)引入AI之前，應(yīng)認(rèn)真思考如何適應(yīng)這一前所未有的技術(shù)趨勢(shì)，必須在技術(shù)、管理、應(yīng)用等多個(gè)層面做好與AI適配的準(zhǔn)備，才能創(chuàng)造出更加適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的商業(yè)模式。(完)